Cómo calcular y solicitar la jubilación patronal

La jubilación patronal es una pensión vitalicia que recibe un trabajador de un empleador después de haber prestado un servicio continuo o ininterrumpido durante 25 años o más. 

Un trabajador que fue despedido intempestivamente y trabajó durante 20 o menos de 25 años en la misma empresa o con el mismo empleador también tiene derecho a la jubilación patronal proporcional. En iessenlinea.com le explicaremos todo lo que necesita saber sobre este derecho laboral que se rige por el artículo 216 del Código del Trabajo.

Qué es y en qué consiste la jubilación patronal

La jubilación patronal es una protección laboral a la que todo trabajador tiene derecho de disfrutar al tener 25 años de servicios o más.

La ley establece que los trabajadores jubilados pueden exigir a sus patrones que garanticen el pago de las pensiones, o que depositen en el IESS los fondos necesarios para que sea este organismo quien los jubile.

También podrá pedir que el empleador le proporcione directamente un fondo global basado en el cálculo debidamente fundamentado, que cubra el cumplimiento de las pensiones mensuales y demás beneficios identificados en la ley, de tal manera que el propio trabajador administre dicho fondo por su cuenta.

La pensión de jubilación patronal por ningún concepto podrá ser superior a la remuneración promedio básica unificada del último año y tampoco menor a $30 por mes, si únicamente tiene derecho a la jubilación patronal, y de $20 por mes, si se está beneficiando de las dos jubilaciones (la patronal y la de vejez).

Paso a paso para solicitar la jubilación patronal

Aquí está nuestra guía paso a paso para tramitar la solicitud de jubilación patronal

Paso a paso Trámite en línea:

  1. Ir a la página web del IESS e ingresar en la sección PENSIONISTA – SEVICIO EN LÍNEA.
Trámite del rol de pagos de pensionista del IESS
  1. En el sitio antes mencionado digitar el número de cédula de ciudadanía y su clave del IESS.
Trámite rol de pagos de pensionista del IESS
  1. Disponer de la cédula de ciudadanía a fin de poder rellenar los campos de validación del formulario.
  2. El certificado de trabajo escaneado, que muestre el tiempo de trabajo y si, desde el cese laboral, ha recibido el subsidio de jubilación patronal, con firma y sello válidos del empleador.
  3. La respuesta la recibirá a través de correo electrónico, en un lapso de 10 días hábiles.

Paso a paso Trámite presencial:

  • Solicitud de cálculo de la jubilación patronal dirigida al Director/a Regional del Trabajo y Servicio Público que deberá ser presentada por ventanilla de Secretaría General.
  • Cédula de ciudadanía.
  • Documento en el que se hace constar la solicitud del cálculo global por parte del empleador.
  • Entregar todos los requisitos en la ventanilla del Ministerio del Trabajo.

La respuesta la recibirá a través de correo electrónico o en persona (según lo indicado en el formulario) dentro de 10 días hábiles.

Quién puede optar a la jubiliación patronal del IESS y requisitos

Tienen derecho a la jubilación patronal, los trabajadores que por veinticinco años o más hayan prestado servicios de manera continua o interrumpidamente, en la misma empresa pública o privada y que estén amparados con el Código del trabajo. Por otra parte, en el caso de despido intempestivo, el inciso 7 del artículo 188 del mismo código prevé la jubilación patronal proporcional para quienes tengan más de 20 años y menos de 25 años de servicio.

Los requisitos para la jubilación patronal son:

  • 25 años de servicio continuo o ininterrumpidamente con el mismo empleador. Con base legal en el artículo 216 del código de trabajo.
  • De 20 a 24 años con 11 meses para la jubilación patronal proporcional en caso de despido intempestivo. Con base legal al artículo 188 del código de trabajo. (base para el cálculo los últimos 60 salarios).

Dudas y preguntas frecuentes

A continuación, presentamos algunas de las dudas y preguntas más frecuentes:

¿Cómo se calcula la jubilación patronal?

La jubilación patronal se determina con base en el número de años de servicio y el salario promedio de los últimos cinco años.

El cálculo incluye un monto equivalente al 5% del salario promedio anual percibido durante los cinco últimos años. Este rubro se multiplica por el número de años de servicio; el resultado se divide por el factor edad. Finalmente, para obtener el monto mensual, este último se divide por 12.

La jubilación patronal se puede pagar mensualmente o de forma global.

¿Cuál es el límite de pago de la jubilación patronal?

De conformidad con las disposiciones del Código de Trabajo, la pensión de jubilación patronal por ningún concepto podrá ser superior al salario básico promedio unificado durante el último año, y no podrá ser inferior a treinta dólares por mes.

¿Qué sucede si muere el Jubilado patronal?

En caso de fallecimiento del jubilado patronal, sus herederos tendrán derecho a recibir durante un año, una pensión igual a la cantidad que percibía el beneficiario.

¿Está garantizado el pago por jubilación patronal?

Si lo está, ya sea en forma mensual o mediante un pago directo Global, de conformidad con la regla tercera del Art.216 del Código del Trabajo.

Además, el jubilado patronal puede pedir que el empleador garantice el pago de la pensión depositando en el IESS, el capital requerido para que sea esta institución la que le jubile.

¿A cuánto corresponde el monto mínimo por concepto de fondo global de un jubilado patronal?

El monto mínimo que un jubilado patronal puede recibir por concepto de fondo global es el 50% del salario correspondiente al puesto que ocupaba multiplicado por los años de servicios, o el 50% del salario mínimo unificado.

Contacto en el IESS para la jubilación patronal

Para tramitar la jubilación patronal puede ingresar a la página oficial del Ministerio del Trabajo www.trabajo.gob.ec/.

Recuerde que también puede comunicarse con el IESS vía Skype, o en el Sitio web: www.iess.gob.ec.

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